Česko má dostatek finančníků. Technici naopak chybí, říká studie

  11:43aktualizováno  11:43
Česko má ve srovnání s dalšími evropskými zeměmi relativní dostatek kvalifikovaných uchazečů. Firmy jsou tak zatím schopné volné odborné pozice například ve finančnictví nebo obchodě obsadit. Absolventi technicky zaměřených oborů však chybí, vyplývá z ve středu představené studie Global Skills Index 2015 nadnárodní poradenské společnosti Hays.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Evropská komise

Studie analyzovala pracovní trhy 31 světových ekonomik. Česko má podle dokumentu navíc ve srovnání s okolními zeměmi poměrně velkou pružnost pracovního trhu díky nízkému množství omezení a dobrému propojení vládních nařízení s pracovním trhem.

„Česká republika znovu obhájila svou pozici ideální lokality pro nové investory. Průmysl, zejména automobilový, i nadále zůstává klíčovým pro růst HDP. Díky kvalifikované pracovní síle vidíme růst investic v oblasti center sdílených služeb zaměřených zejména na finance a informační technologie,“ uvedl ředitel společnosti Hays Czech Republic Ladislav Kučera. Zároveň ale upozornil, že jsou i obory, kde firmy dostatek uchazečů nemají. Jde zejména o IT, průmysl nebo výrobu.

Celkově ale má oživení české ekonomiky pozitivní dopad na pracovní trh. Od roku 2014 opět stoupá počet poptávaných pozic a tento trend pokračuje i v roce 2015. Meziročně vzrostl počet otevřených pozic téměř na dvojnásobek, uvádí studie.

České školství pokulhává

I tak ovšem v ČR podle studie přetrvávají některé nedostatky. Například český vzdělávací systém není v současné době schopen se přizpůsobit požadavkům trhu a vyprodukovat dostatek absolventů těch oborů, po kterých je největší poptávka. Jde zejména o technicky zaměřené obory. „Stále je zřetelná nepřipravenost absolventů v oblasti jazykových znalostí,“ uvádí studie.

Celosvětové se trhy práce podle studie blíží krizovému bodu, kdy nabídka kvalifikovaných pracovních sil má problémy udržet krok s poptávkou. „Kromě toho se stupňuje válka o kvalitní pracovníky a zaměstnavatelé jsou opět ochotni platit za nedostatkovou kvalifikaci něco navíc, což má v mnoha oblastech za následek inflaci mezd,“ uvádí studie.

Globální index dovedností společnosti Hays přiřazuje každé zemi bodovou hodnotu mezi 0 a 10, která měří tlak na pracovním trhu. Celková bodová hodnota se vypočítá analýzou sedmi ukazatelů o stejné váze, z nichž každý postihuje různé dynamické faktory trhu práce, například úroveň vzdělání, flexibilitu trhu práce a tlak na výši mezd.

Společnost Hays podniká v oboru lidských zdrojů a získávání specialistů. Hays Czech Republic byla založena v lednu 1998.

Autoři: ,


Témata: Hays, trh práce

Nejčtenější

Výplach na americké burze se přelévá do celého světa, do Česka také

Ilustrační snímek

Akcie ve Spojených státech zaznamenaly ve středu nejprudší denní propad za několik měsíců. Pokles cen zasáhl hlavně...

Všichni chtěli spot ve stylu Air Bank, říká autor. Nově opisuje E.ON

Reklama na služby E.ON.

Jedni říkají, že jde o „vykrádačku“, jiní to tak nevidí. Spotů, které se inspirovaly populárními krátkými reklamami Air...



Šátek za tisíc dolarů vypadá jako ženské přirození, značka Fendi sklidila výsměch

Růžovou šálu Touch of Fur vyrábí italská módní značka Fendi

Italská značka luxusního oblečení Fendi pobavila svým kožešinovým šátkem mnohé uživatele sociálních sítí. Zejména jeho...

Z prošlého jídla a miliard much udělali dva Britové v Jižní Africe byznys

Od roku 2008, kdy firma vznikla a přijala první zaměstnance, se jejich počet...

Miliardy much a hnijící jídlo jsou pro bratry Jasona a Davida Drewovy z Velké Británie jádrem podnikání. V Jižní Africe...

Mladí chtějí žít na dluh a mít hned to, na co rodiče šetřili, říká bankéř

Šéf Sberbank Edin Karabeg

Mileniálové si půjčují a jsou častěji ochotni jít do rizika než jejich rodiče, myslí si šéf české pobočky Sberbank Edin...

Další z rubriky

Šedé agentury práce mají v hrsti sto tisíc lidí, varuje Grafton

Ilustrační snímek

Více než statisícová levná námezdní síla se v Česku nachází v područí takzvaných „šedých agentur“ práce. Firmy, které...

Matky, které si nemohou přivydělávat, tratí 180 miliard, tvrdí ekonom

práce, děti, žena, matka

Kdyby matky v Česku po roce narození dítěte pracovaly 13 hodin týdně, získaly by celkem 60 miliard a ekonomika by se...

Unikátní láhve Pilsner Urquell zdobí data a přípitky. Pomohou vozíčkářům

Po obvodu každé z láhví pro charitativní aukci na iDNES.cz je vybroušeno sto...

Skláři z Vysočiny vytvořili deset unikátních designových láhví pro Plzeňský Prazdroj. V prosinci půjdou do tradiční...



Najdete na iDNES.cz