Svátky mají, teď chtějí 6 tisíc navíc pro pokladní. Odpovídala šéfka odborů
Konec rozhovoru
Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 27. října 2016 do 13:21
- aktualizovat výpis
- počet položených otázek: 41
OTÁZKA:
Dobrý den, opravdu si myslíte, že práce pokladní by měla být ohodnocena částkou 18 tisíc Kč měsíčně, jak je uvedeno v článku? Přece jen se jedná se o práci s minimálními nároky na jakékoliv znalosti a dovednosti. Každý zaměstnanec, pokud se cítí špatně ohodnocený, může kdykoliv svobodně změnit zaměstnání.
Martin Elefant
OTÁZKA:
Osobně by jsem nechtěl vrátit dobu socialismu, a žen za pultem! Ale v čem se změnila doba mimo režimu, když v době Anny Holubové se běžně končilo v sobotu v poledne? Ano, stát s komunisty obchod dotoval na rozdíl od dneška, platy všeobecně byly vyrovnané ve všech oborech, tedy středně nízké, v obchodech to vypadalo podobně jako v cumu nebo umu - ale hospodářství záhadně funovalo .
Stanislav Krejcar
OTÁZKA:
Prvni cast moji otazky ze 13:08 jste pokryla jednou, v celku nedostacujici, vetou a venovala se spise automatickym pokladnam. Muzete prosim jeste zodpovednet prvni cast?
Prvni cast moji otazky:
Neobavate se ze v dusledky zvyseni mezd a snizeni celkoveho poctu smen dojde k rozsahlemu propousteni?
Vase odpoved:
V důsledku zákona rozhodně nedojde k propouštění zaměstnanců.
Asi chapete ze bych chtel abyste vase tvrzeni rozvedla a zduvodnila.
Bohuslav Mojzis
OTÁZKA:
Dobrý den, můžete mi prosím prozradit, jaké hodnoty jste do dnešního dne svou činností vyprodukovala? Myslím, kolik pracovních míst jste svou činností vytvořila a jakým finančním objemem jste přispěla formou daní a odvodů do státního rozpočtu?
Jan Novák
OTÁZKA:
Ja stale nedokazu pochopit, v jake bolsevicke/odborarse mysli mohl zrodit takto omezujici navrh a jeste na to byt hrdy? Vzdyt to popira veskere zasady svobody. To ze si nejaka pani od stolu usmyslela, ze udela takove gesto = nepripustny zasah do svobodneho podnikani. Mlada pani nejsme v socialismu, co vas opravnuje k tomu diktovat lidem jak maji vest sve soukrome podnikani?
Jarmil Kokrhel
OTÁZKA:
Jeste doplnujici dotaz. Poukazujete tu na zeme, ktere nam jsou kulturne blizsi nez severske zeme, chorvatsko, apod. - coz si tedy nemyslim, ale to je jedno. V zemi kde je ten zakaz jiz uz hodne dlouho jako Nemecko, Rakousko, postupne tento zakaz rusi, protoze obyvatele si preji neco jineho. Mate z toho radost nebo pocit uspokojeni, ze muzete narizovat lidem co maji a co nemaji delat?
Jenda
OTÁZKA:
Ve kterem retezci jsou stale mzdy na urovni nejnizsi mozne? To by me zajimalo. Dale by me zajimalo proc vam to nevadi u prodavacek napr. na benzince? A nepiste nic o jinem rezimu, protoze to je v dusledku jedno (pracuji, za malo, nemaj volno o svatcich).
Martin Novotny
OTÁZKA:
Jste si vědoma, že zákon o státních svátcích sníží v prodejnách tržby a tím si podkopáváte Váš druhý požadavek na zvýšení mezd?
Pavel Beránek
OTÁZKA:
Cituji z Vaší odpovědi
"zaměstnanci,které zastupuji, budou na hranici chudoby a nebudou mít z čeho žít při mzdě, která je jim v některých případech vyplácena. "
¨Proč jste tedy zákonem zbavili zaměstnance možnosti, aby mohli ve svátek pracovat za 100% příplatek ve svátek?
Marie Šámalová
OTÁZKA:
Jen ze zvědavosti: nemáte obavu, že všechny tyto socialistické manýry produkují nátlak i na nás zákazníky a to se vám vrátí? Čím víc budete na nás zákazníky tlačit, tím víc budeme hledat cesty, jak se vám vyhnout – například vítám zavádění automatických pokladen a ještě víc online eschopů s potravinami, které mi dovezou zboží i o vámi zakázaných svátcích. Nemáte pocit, že jediné čeho dosahujete je dočasné vítězství, které urychlí váš konec?
Petr
OTÁZKA:
Dobrý den. Proč se více na mzdách nepodílejí samotné obchody a majitelé? Nezlobte se, na mne, ale výpadek tržeb za státní svátky, svědčí o špatné ekonomice obchodu, a nenažranosti řetězců a obchodníků! Nevím, zda jste Obchodník nebo pouze bc . Je to v obchodě, podobné jako u busáků, komunikace s lidmi v dnešní době .......! Ano je to v lidech, nemusíte se opravdu bát o odliv pokladních a prodavaček. Tam kde není sortiment nabídky i pro učitele a pokladní včetně podavaček tak většina lidí zůstane, jsou i lidé jimž stát se sockou nepřichází v úvahu.
Stanislav Krejcar
OTÁZKA:
Dobry den,
jste spokojena s tim, ze ste dokopali socialisty k zakazu pro sedm svatku, kdyz z toho dva svatky meli stejne zavreno. A docilili ste pouze toho, ze nektere obchody budou delat inventuru, dalsi nejake akce pro deti. Takze zamestanci stejne do prace pujdou. Jen ste znemoznila lidem, kteri prave na svatek cekaji, aby si mohli nakoupit i o svatku, protoze jindy cas treba nemaji.
Ale od odboru se neda cekat nic svetoborneho a nevic neco co by melo smysl, takze vlastne standard. Jeste by to chtelo zakoncit kandidaturou za CSSD.
Jenda
OTÁZKA:
Jak se můžete postavit před 10 mil. lidí, které absurdně omezujete na svobodě, stejně jako omezujete svobodu podnikání? Pokladní je profese jako každá jiná a člověk se může rozhodnout, zda-li tam bude pracovat či ne. Proč by měli zaměstnavatelé platit 18 tis. Kč, když má dostatek personálu při nižším platu? Když se přeci nebudou lidi o tuto práci ucházet, tak zaměstnavatel přidá automaticky.
A k hlavní otázce - jak můžete lobovat zájmy prodavačů jen některých provozoven? Jak můžete lobovat za zaměstnance, kteří v odborech nejsou? A proč by nějaká předsedkyně odborů měla rozhodovat o tom, co budu dělat který den?
Tohle je jen krok k dalšímu a dalšímu omezování.
Mirek
OTÁZKA:
Můžete mi říct jediný důvod, proč má mít pokladní supermarketu s nulovým vzděláním mzdu v podstatě na úrovni učitelky v mateřské školce?
Petra
OTÁZKA:
Doufám, že máte i plán C? Zavření i malých obchodů v obchodních centrech. Pracuji v obchodním centru, ale bohužel prodejna má jen 150 m2 a musím tudíž do práce. Jsem zvědavá, co zítra 12 hodin budu v práci dělat, když velké obchody "tahouni lidí" budou mít zavřeno.
Judasová
OTÁZKA:
Nelíbí se mi diskriminace a vůbec nevidím rozdíl mezi otevřenou večerkou 28.10. nebo restaurací do 1:00 rána vs zavřený supermarket, který musí. Vysvětlete mi, proč je to takto nastaveno?
Pavel Vančák
OTÁZKA:
V odpovědi na můj dotaz tvrdíte, že zákon o otevírací době s příplatky nesouvisí. Podle mne souvisí, protože kdyby byl ZP dodežován a zaměstnanci dostali za práci ve svátek příplatek 100%, práci ve svátek by nejen akceptovali, ale naopak by ji přijali jako možnost si "přivydělat". Takováto možnost je jim zákonem odepřena. Máte jiný názor, nebo vysvětlení?
Stanislava Krejčová
OTÁZKA:
Jakym konkretnim zpusobem chcete dosahnout plosneho zvyseni mezd?
Drn
OTÁZKA:
Buďte prosím konkrétnější. Kdybyste měla seřadit řetězce s potravinami, které z nich jsou na pomyslném dně (platí zaměstnance nejhůře) a které naopak nejlépe? Děkuji
Martin
OTÁZKA:
Dobrý den, díky povinnému navýšení mezd budete mít na svědomí asi největší rušení pracovních pozic v obchodech, protože pak už se všem větším obchodům vyplatí mít jedině automatické pokladny. Nebo už máte vymyšlen i nějaký další zákon o povinném zaměstnávání prodavaček?
Václav Dvorský
OTÁZKA:
K Vašim požadavkům na výšku platů, aby pokladní měla 18.000 Vás chci ujistit, že v Lidlu a Penny mají pokladní už teď až 23.000 Kč.
Proč jako odbory zasahujete do něčeho, co si vlastník obchodu umí rozhodnout lépe?
Je to proto, aby jste vykazovali nějakou činnost a Vaši představitelé mohli pobírat platy, které jsou několinásobně vyšší, než mají prodavačky v supermarketech?
Trh dokáže platovou politiku vyřešit lépe než odbory.
Marie Šámalová
OTÁZKA:
Dobrý den, jakým způsobem chcete zaručit zvýšení mzdy? Pochybuji, že by bylo možné uzákonit nějakou částku a vlastně přikázat zaměstnavateli, aby platil určitou částku určité skupině zaměstnanců. Toto asi v dnešní době těžko půjde. Máte určitě na mysli jiný způsob jak donutit zaměstnavatele, aby zvýšil mzdy pokladním a skladníkům v obchodech. Jak toho chcete docílit?
Miloslav Kolář
OTÁZKA:
K čemu odbory jsou? Koho chrání v okamžiku kdy má firma problémy? Jsou ochotny přístoupit i na stav kdy se jejich vrcholní představitelé zapojí do pracovního procesu? Tj. začnou vytvářet nějaké hodnoty na níž by měla být "postavena" naše společnost? Mají nějaké vlastní vize co se týče výroby, rozvoje a nebo dle mé zkušenosti pouze "parazitují" na tvorbě druhých?
Máte vůbec realnou představu jak se žije těm dole? A nebo si pouze honíte "triko" za účelem vlastní PR (publicity). A závěrem jak se Vám podařilo přimnět média, aby Vám dali tento mediální prostor.
Děkuji za odpověď.
Marek Xara Quarda
OTÁZKA:
Dobrý den,
sice budou volné svátky a chcete i zvýšit mzdy, obávám se ale, že pokladním to moc neprospěje, především z hlediska fluktuace. Hlavním problémem je dle mého pracovní prostředí a práce samotná. Na lidi je tlačeno, jsou v práci mnohdy přetěžování a v nejednom řetězci pokladní, pokud zrovna není nával, musí ještě doplňovat zboží na prodejně apod. Nebylo by efektivnější zaměřit se spíše na pracovní náplň a pracovní prostředí lidí, kteří mají pracovní zařazení ,,pokladní''? Pokladní nerovná se prodavač, o to mi jde. Díky a pěkný den.
Jir
OTÁZKA:
Dobrý den, paní Burianová,
co jste dělala před tím, než jste byla placena odbory? Jak dlouho svoji funkci vykonáváte?
Děkuji, Ladislav Vrána
Ladislav Vrána
OTÁZKA:
Dobrý den, k čemu je mi volný svátek, když si ho musím jako prodavačka odpracovat v jiný den. Děkuji
Alena
OTÁZKA:
Dobrý den, domníváte se, že nasazování nějakých "všeobecných" pravidel věci nějak prospíváte? I když chápu, že vyjednávací síla samostatné(ho) pokladní(ho) s obchodním řetězcem je na bodu mrazu, přesto vnímám, že jsou lidé kteří chtějí mít "normální" pracovní dobu stejně jako lidé, kteří si chtějí "vydělat" za každou cenu i o svátcích. A stejně tak by se měl být schopen rozhodnout i řetězec, zda je pro něj prodej ve svátek (zatížený - kduž už, tak snad raději příplatkovými povinnostmi než regulací otevírací doby) lukrativní či nikoliv. Proč se domníváte, že regulací nastavenou jako "povinnost" něčemu prospějete, navíc když pokládáte takovéto protichůdné požadavky (vyšší mzdy vs. kratší doba prodeje)? Pracoval jsem několik let ve fastfoodu a nijak mě jeho 7×52 nepoznamenalo, měl jsem volno i práci, jen jsem se nemohl spolehnout na stereotyp, což jediné je asi uchopitelným argumentem.
Lukas Plachy
OTÁZKA:
Dobry den,
Otazka se tyka zavreni obchodu nad 200m2 ve svatek. Vy tvrdite doslova "O žádné peníze nepřijdou, neboť ve sváteční den nebudou mít jednoduše naplánovanou směnu,“
To ale neni pravda, pokud by zamestnanec o svatku pracoval. pak by mel ze zakona narok na 200% denni mzdy. Takze zamestnanci tim ze nebudou mit smenu ve svatek o penize prijdou. Muzete nam to prosim vysvetlit?
Michal Maly
OTÁZKA:
Dobrý den, nějak nechápu ten požadavek na 18 tisíc měsíčně. To myslíte jako ve všech regionech? Platy se přeci liší v závislosti na regionu a to ve všech oborech. Dále bych se chtěl zeptat jak toho chcete konkrétně dosáhnout? Požadujete další zásah státu do svobody podnikání?
Petr Dvorak
OTÁZKA:
K severskym zemim uvadite ze maji prorpacovany socialni system, jste si vedoma ze nase socialni odvody se prakticky rovnaji tem Svedskym?
Navic jste neodpovedela, co Chorvatsko, Skotsko? Italie??
anonym
OTÁZKA:
Proč není striktně vyžadováno dodržování zákoníku práce a s tím i 100% příplatek za práci ve svátek, namísto nových zákonů a zákazů prodeje?
Stanislava Krejčová
OTÁZKA:
Dobry den, ziji v Nemecku, kde je prodejni doba obchodu presne regulovana. Od pondeli do soboty maximalne do 20 hod a o nedelich a svatcich zavreno. Je podobna regulace Vasim dlouhodbym cilem? Podotykam, ze v Nemecku to byl ze zacatku nezvyk, ale ted mi to neprijde nejak divne.
Karel Novotny
OTÁZKA:
Dobrý den,
svého cíle jste dosáhli násilnou cestou. Jste spojena?
Kdy naposledy jste měla práci, ve které nestačilo hlasitě křičet a dostávat za to přerozdělené peníze slušné pracující třídy?
Radoslav Peterka
OTÁZKA:
Dobry den,
mohu znat vas plat? A myslim tim celkove vyplacenou castku (klidne v hrube mzde) ne pouze narokovou slozku.
vv
OTÁZKA:
Dobrý den!
Můžete mi prosím vysvětlit, jak hájíte práva prodavaček, když malé obchody mohou mít o svátcích otevřeno a prodavačky, které tam pracují, musí jít do práce? Proč ´tento zákon jen pro někoho?
Marie Šámalová
OTÁZKA:
Dobry den. Neobavate se ze v dusledky zvyseni mezd a snizeni celkoveho poctu smen dojde k rozsahlemu propousteni? Automaticke pokladny vyjdou zamestnavatele levneji a lide si na ne cim dal vic zvykaji.
Dekuji za odpoved.
Bohuslav Mojzis
OTÁZKA:
Růst mezd pokladních o 50 procent? To je představa jen na papíře? Ve skutečnosti předpokládám, že prodavačka, nebo pokladní nemá těch 12 tisíc zaručené mzdy, ale víc. Můžete říct, kolik? Protože jinak jsou požadavky na přidávání o polovinu podle mě zcela mimo realitu. I ve škodovce přidávají řádově procenta a trhají historické prodejní rekordy.
Martin
OTÁZKA:
Proč říkáte, že jsme poslední země v Evropě bez regulace otevírací doby? Švédsko, Itálie, Chorvatsko, Skotsko, ... nic neregulují.
anonym
OTÁZKA:
Dobrý den přeji. Skutečně má někdo v úmyslu prosazovat zákaz prodeje i o nedělích? Můžete být konkrétnější, kdo s tím přichází? A budete tuto myšlenku podporovat?
Marcel Dolanský
OTÁZKA:
Mohla byste prosadit, aby všechny obchody měly otevřeno jen Po-Pá 10-12 hod.? Holky na kase by to ocenily, chtějí být odpoledne s rodinou. Na ostatní lidi vůbec neberte zřetel, můžou si přeci založit svoje odbory a prolobovat otevírací dobu i odpoledne.
Martin Ž.
OTÁZKA:
Dobrý den,
proč je dle Vás nutné řešit požadavek prodavačů na volno o svátcích zákazem prodeje? Vždyť by přece stačilo zakázat o svátcích zaměstnávání prodavačů, kteří jsou u daného zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr. O svátcích by tak mohli pozici prodavače vykonávat třeba studenti a nebo lidé, kteří si potřebují přivydělat (třeba i prodavač, jen by musel být od konkurence). Pod hrozbou vysokých pokut za porušení by toto předpokládám zaměstnavatelé respektovali.
Aneb prodavači by byli spokojeni, protože by nemohli být do práce o svátcích nijak nuceni. Studenti by byli spokojeni, protože by si mohli přivydělat. Prodejce by byl spokojen, protože by mohl prodávat. Zákazník by byl spokojen, protože by si mohl nakoupit. Odbory by byly ..., protože ...?
Jediný problém by snad mohl být viděn u vedoucích pracovníků, ale to je zase jiná skupina lidí, která mnohdy nemá pevnou pracovní dobu a charakteristika práce je podobná, jako v jiných oborech, kde zákazy nejsou.
Vojtěch Vopařil
Upozornění
Redakce si vyhrazuje právo na odstranění otázek s vulgárním nebo urážlivým obsahem.
