Svátky mají, teď chtějí 6 tisíc navíc pro pokladní. Odpovídala šéfka odborů
vydáno 27.10.2016 12:55
Plán A odborům vyšel. Velké prodejny o svátcích zavřou. Teď přichází na řadu plán B: prudké zvýšení mezd. Pokladní v supermarketech by měly mít přes 18 tisíc korun měsíčně, tedy o polovinu víc než teď. Zda je to reálné, odpovídala předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu Renáta Burianová.
Konec rozhovoru
Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 27. října 2016 do 13:21
OTÁZKA:
Dobrý den, nějak nechápu ten požadavek na 18 tisíc měsíčně. To myslíte jako ve všech regionech? Platy se přeci liší v závislosti na regionu a to ve všech oborech. Dále bych se chtěl zeptat jak toho chcete konkrétně dosáhnout? Požadujete další zásah státu do svobody podnikání?
Petr Dvorak
Renáta Burianová:
Při stanovování či sjednávání mezd nemůže hrát roli regionální hledisko v rámci jednoho zaměstnavatele.
27.10.2016 13:32
OTÁZKA:
Dobrý den, jakým způsobem chcete zaručit zvýšení mzdy? Pochybuji, že by bylo možné uzákonit nějakou částku a vlastně přikázat zaměstnavateli, aby platil určitou částku určité skupině zaměstnanců. Toto asi v dnešní době těžko půjde. Máte určitě na mysli jiný způsob jak donutit zaměstnavatele, aby zvýšil mzdy pokladním a skladníkům v obchodech. Jak toho chcete docílit?
Miloslav Kolář
Renáta Burianová:
Prostřednictvím kolektivního vyjednávání.
27.10.2016 13:33
OTÁZKA:
Jakym konkretnim zpusobem chcete dosahnout plosneho zvyseni mezd?
Drn
Renáta Burianová:
Obchod je podnikatelská sféra a nemáme jiný nástroj než kolektivní smlouvy.
27.10.2016 13:35
OTÁZKA:
Dobrý den,
proč je dle Vás nutné řešit požadavek prodavačů na volno o svátcích zákazem prodeje? Vždyť by přece stačilo zakázat o svátcích zaměstnávání prodavačů, kteří jsou u daného zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr. O svátcích by tak mohli pozici prodavače vykonávat třeba studenti a nebo lidé, kteří si potřebují přivydělat (třeba i prodavač, jen by musel být od konkurence). Pod hrozbou vysokých pokut za porušení by toto předpokládám zaměstnavatelé respektovali.
Aneb prodavači by byli spokojeni, protože by nemohli být do práce o svátcích nijak nuceni. Studenti by byli spokojeni, protože by si mohli přivydělat. Prodejce by byl spokojen, protože by mohl prodávat. Zákazník by byl spokojen, protože by si mohl nakoupit. Odbory by byly ..., protože ...?
Jediný problém by snad mohl být viděn u vedoucích pracovníků, ale to je zase jiná skupina lidí, která mnohdy nemá pevnou pracovní dobu a charakteristika práce je podobná, jako v jiných oborech, kde zákazy nejsou.
Vojtěch Vopařil
Renáta Burianová:
Vážený pane, Váš názor chápu, ale bohužel jinak než legislativou tento požadavek vyřešit nelze.
27.10.2016 13:37
OTÁZKA:
Dobrý den!
Můžete mi prosím vysvětlit, jak hájíte práva prodavaček, když malé obchody mohou mít o svátcích otevřeno a prodavačky, které tam pracují, musí jít do práce? Proč ´tento zákon jen pro někoho?
Marie Šámalová
Renáta Burianová:
Šlo nám hlavně o hypermarkety, které mají odlišnou (výrazně delší, mnohdy i 24hodinovou) otevírací dobu od prodejen menších formátů.
27.10.2016 13:38
OTÁZKA:
Ja stale nedokazu pochopit, v jake bolsevicke/odborarse mysli mohl zrodit takto omezujici navrh a jeste na to byt hrdy? Vzdyt to popira veskere zasady svobody. To ze si nejaka pani od stolu usmyslela, ze udela takove gesto = nepripustny zasah do svobodneho podnikani. Mlada pani nejsme v socialismu, co vas opravnuje k tomu diktovat lidem jak maji vest sve soukrome podnikani?
Jarmil Kokrhel
Renáta Burianová:
Nejsem mladá paní, ale jsem dostatečně stará paní a věřte mi, že se vůbec nepovažuji za "bolševickou odborářku". Nikdy jsem v žádné politické straně nebyla a předpokládám, že ani nebudu. Zákon jsem si nevymyslela "u stolu", pečlivě jsem si monitorovala situaci na provozních jednotkách, na zákonu jsem spolu s mými kolegy pracovala 12 let a věřte mi, že jsme s jeho výsledkem - já i mí kolegové - spokojeni. Přeji Vám hodně úspěchů ve Vašem konání.
27.10.2016 13:41
OTÁZKA:
K čemu odbory jsou? Koho chrání v okamžiku kdy má firma problémy? Jsou ochotny přístoupit i na stav kdy se jejich vrcholní představitelé zapojí do pracovního procesu? Tj. začnou vytvářet nějaké hodnoty na níž by měla být "postavena" naše společnost? Mají nějaké vlastní vize co se týče výroby, rozvoje a nebo dle mé zkušenosti pouze "parazitují" na tvorbě druhých?
Máte vůbec realnou představu jak se žije těm dole? A nebo si pouze honíte "triko" za účelem vlastní PR (publicity). A závěrem jak se Vám podařilo přimnět média, aby Vám dali tento mediální prostor.
Děkuji za odpověď.
Marek Xara Quarda
Renáta Burianová:
Vážený pane, domnívám se, že odbory jsou ve vyspělé společnosti velmi důležitým institutem chránícím práva zaměstnanců. Když budete sledovat činnost Odborového svazu pracovníků obchodu, zjistíte, že v žádném případě nefungujeme proto, abychom škodili zaměstnavatelům, ale proto, abychom s nimi vedli užitečný dialog a dospěli k vzájemnému konsensu a byli zaměstnavatelům nápomocni. Co se týká PR, je to jen věcí samotných novinářů, koho, kdy a jak osloví.
27.10.2016 13:46
OTÁZKA:
Prvni cast moji otazky ze 13:08 jste pokryla jednou, v celku nedostacujici, vetou a venovala se spise automatickym pokladnam. Muzete prosim jeste zodpovednet prvni cast?
Prvni cast moji otazky:
Neobavate se ze v dusledky zvyseni mezd a snizeni celkoveho poctu smen dojde k rozsahlemu propousteni?
Vase odpoved:
V důsledku zákona rozhodně nedojde k propouštění zaměstnanců.
Asi chapete ze bych chtel abyste vase tvrzeni rozvedla a zduvodnila.
Bohuslav Mojzis
Renáta Burianová:
V současné době je stav zaměstnanců výrazně poddimenzovaný a dle sdělení samotných zaměstnavatelů z řad obchodních řetězců "už není koho propouštět". Ani zvýšení mezd to nijak neovlivní.
27.10.2016 13:49
OTÁZKA:
K severskym zemim uvadite ze maji prorpacovany socialni system, jste si vedoma ze nase socialni odvody se prakticky rovnaji tem Svedskym?
Navic jste neodpovedela, co Chorvatsko, Skotsko? Italie??
anonym
Renáta Burianová:
Výsledky si prosím v případě zájmu zjistěte na Eurostatu.
27.10.2016 13:50
OTÁZKA:
Jen ze zvědavosti: nemáte obavu, že všechny tyto socialistické manýry produkují nátlak i na nás zákazníky a to se vám vrátí? Čím víc budete na nás zákazníky tlačit, tím víc budeme hledat cesty, jak se vám vyhnout – například vítám zavádění automatických pokladen a ještě víc online eschopů s potravinami, které mi dovezou zboží i o vámi zakázaných svátcích. Nemáte pocit, že jediné čeho dosahujete je dočasné vítězství, které urychlí váš konec?
Petr
Renáta Burianová:
Ne, tento pocit nemáme a těmto technologiím se nevyhneme.
27.10.2016 13:51
OTÁZKA:
Cituji z Vaší odpovědi
"zaměstnanci,které zastupuji, budou na hranici chudoby a nebudou mít z čeho žít při mzdě, která je jim v některých případech vyplácena. "
¨Proč jste tedy zákonem zbavili zaměstnance možnosti, aby mohli ve svátek pracovat za 100% příplatek ve svátek?
Marie Šámalová
Renáta Burianová:
Již poněkolikáté opakuji, že v první řadě za svátek přísluší zaměstnancům náhradní volno, a až po dohodě se zaměstnavatelem přichází na řadu příplatek ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna.
27.10.2016 13:53
OTÁZKA:
Dobrý den, opravdu si myslíte, že práce pokladní by měla být ohodnocena částkou 18 tisíc Kč měsíčně, jak je uvedeno v článku? Přece jen se jedná se o práci s minimálními nároky na jakékoliv znalosti a dovednosti. Každý zaměstnanec, pokud se cítí špatně ohodnocený, může kdykoliv svobodně změnit zaměstnání.
Martin Elefant
Renáta Burianová:
Opravdu si myslím, že by měla být práce ohodnocena touto částkou, protože je to práce, která je jednak fyzicky i psychicky velmi náročná.
27.10.2016 13:54
OTÁZKA:
K Vašim požadavkům na výšku platů, aby pokladní měla 18.000 Vás chci ujistit, že v Lidlu a Penny mají pokladní už teď až 23.000 Kč.
Proč jako odbory zasahujete do něčeho, co si vlastník obchodu umí rozhodnout lépe?
Je to proto, aby jste vykazovali nějakou činnost a Vaši představitelé mohli pobírat platy, které jsou několinásobně vyšší, než mají prodavačky v supermarketech?
Trh dokáže platovou politiku vyřešit lépe než odbory.
Marie Šámalová
Renáta Burianová:
Vážená paní, musím vás ujistit, že tuto výši mezd ve společnosti Penny vyjednala odborová organizace, která je členem našeho odborového svazu. V některých obchodních řetězcích, kde nepůsobí tak silná odborová organizace, je situace jiná.
27.10.2016 13:59
OTÁZKA:
Dobrý den,
sice budou volné svátky a chcete i zvýšit mzdy, obávám se ale, že pokladním to moc neprospěje, především z hlediska fluktuace. Hlavním problémem je dle mého pracovní prostředí a práce samotná. Na lidi je tlačeno, jsou v práci mnohdy přetěžování a v nejednom řetězci pokladní, pokud zrovna není nával, musí ještě doplňovat zboží na prodejně apod. Nebylo by efektivnější zaměřit se spíše na pracovní náplň a pracovní prostředí lidí, kteří mají pracovní zařazení ,,pokladní''? Pokladní nerovná se prodavač, o to mi jde. Díky a pěkný den.
Jir
Renáta Burianová:
Odborový svaz pracovníků obchodu se zaměřuje na zlepšování pracovních podmínek zaměstnanců, o kterých víme, že nejsou uspokojivé. Samozřejmě jsme si vědomi, že mnozí zaměstnanci jsou přetěžováni. Ale je nutné, aby se samotní zaměstnanci dokázali ozvat a hájit svá práva, ideální je založení odborové organizace.
Všem tazatelům, i těm, kteří s námi nesouhlasí, děkujeme a věříme, že praxe ukáže, že zákon o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě bude pro všechny občany v konečném důsledku přínosný. Přeji Vám příjemné prožití zítřejšího svátku bez nakupování.
27.10.2016 14:06
| předchozí | 1 2 | další |
Upozornění
Redakce si vyhrazuje právo na odstranění otázek s vulgárním nebo urážlivým obsahem.
