"Důvodem tohoto kroku je dlouhodobá snaha o maximální úsporu nákladů při zachování akceschopnosti a efektivity firmy," uvedl mluvčí Telecomu Vladan Crha.
Z původních zhruba 26 300 lidí v roce 1996 měla firma v polovině letošního roku 12 788 pracovníků.
"O rozsahu personálních změn rozhodujeme na základě pečlivé analýzy vnitřních procesů a porovnání s předními firmami v oboru," tvrdí šéf Telecomu Gabriel Berdár.
Dodal, že se firma o vyloučené zaměstnance postará. Jejich odstupné prý dosáhne v závislosti na počtu odsloužených let šesti- až desetinásobku měsíčního platu.
Bývalí zaměstnanci také dostanou možnost bezplatných konzultací v pracovně-právní poradně nebo možnost získat příspěvek na vzdělání.
