Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Třetina zaměstnanců by ráda vyměnila svého šéfa

  10:59aktualizováno  10:59
Dělat nadřízeného je nevděčná práce. Každý třetí zaměstnanec by totiž nejradši svého šéfa vyměnil za někoho jiného. Vyplývá to z průzkumu britské organizace Investors in People.
Každý třetí Brit by na místě svého šéfa nejraději viděl někoho jiného.

Každý třetí Brit by na místě svého šéfa nejraději viděl někoho jiného. | foto: Profimedia.cz

Výzkumníci zjišťovali míru spokojenosti pracovníků s nadřízenými i to, co konkrétně lidem na šéfech vadí a co se jim na nich naopak nejvíce líbí.

Nejradši mají zaměstnanci takové šéfy, kteří umějí efektivně rozdělit práci. Kromě toho se dobrý šéf umí postarat i o to, aby se spolu s jeho kariérou vyvíjel i pracovní postup podřízených, řekli dotázaní pracovníci.

Naopak mezi nejvíce vytýkané vlastnosti patří chabá komunikace a také nedůvěřivost vůči schopnostem zaměstnanců.

"Fakt, že každý třetí by na místě šéfa raději viděl někoho jiného, by manažeři neměli ignorovat. Měli by se zaměřit na to, aby úkoly pro podřízené měly vždy jasné zadání, v řešení problémů by měli být důslední, ale féroví a měli by se zajímat i o kariéru svých podřízených" doporučila manažerům šéfka výzkumné společnosti Ruth Spellmanová.

Výsledky studie ale naznačují, že změna chování a přístupu nemusí být jedinou cestou, jak dosáhnout vyšší obliby. To, jak rádi mají podřízení svého šéfa, totiž nezáleží jen na něm, ale i na vlastnostech kolektivu - například na velikosti a průměrném stáří zaměstnance.

Jednou z možností je najít si šéfovské místo v malé firmě - z výsledků studie totiž vyplývá, že spokojenost s manažery bývá lepší v podnicích s nižším počtem zaměstnanců a naopak ve velkých firmách je podíl kritiků vyšší.

Pojistit si obdiv od svých podřízených ale mohou manažeři zkusit i metodou pravidelné obměny členů kolektivu. Studie totiž zjistila, že nováčci projevují vůči svým šéfům větší nadšení, kdežto mazáci jsou k nim naopak spíše skeptičtí.

Autoři: ,



Nejčtenější

Mrakodrap bohatých otevírá. Být Jágrovi sousedem vyjde na desítky milionů

V Tower na pražské Pankráci (stav v lednu 2017)

Byty v patrně nejdražším bytovém domě v Česku - pražském V Toweru si přebírají jejich noví majitelé. Jsou mezi nimi...

Soud dal řidiči německý plat, čeští dopravci se bojí růstu počtu žalob

Šofér kamionu Jiří Gabrhel

První český řidič kamionu vyhrál soud o to, že mu česká firma za řízení v Německu platila méně, než kolik je tamní...



Pět tisíc dolarů na ruku a sbohem. Amazon se zbavuje lidí bez motivace

Pracovníkům ve skladu Amazon se v USA důsledně říká „associates“, tedy...

Nestandardní cestou jde americký Amazon při propouštění zaměstnanců bez motivace. Svému personálu předložil „nabídku“,...

Česko je odkladiště vraků. Lidé kvalitu neřeší, říká šéfka AAA Auto

Generální ředitelka AAA Auto Karolína Topolová

Jedinou silou, která donutí Čechy výrazně omladit vozový park, je změna legislativy. Bez omezení dovozu aut starších...

Fronty i na půl hodiny. Kaufland má málo pokladních, lidé si stěžují

(Ilustrační snímek)

V Kauflandu na pražském Bohdalci je 25 pokladen, v posledních dnech je však běžné, že fungují jen čtyři. Nakupujících...

Další z rubriky

Zákon o omezení hazardu je bezzubý, gambleři hrají dál téměř bez omezení

(Ilustrační snímek)

Nový zákon o regulaci hazardu ukládá od ledna spousty povinností. Jenže je bezzubý. Pololegální herny ho obcházejí...

Česká ekonomika na konci roku dál rostla, HDP loni stoupl o 4,5 procenta

(Ilustrační snímek)

Meziroční růst české ekonomiky ve 4. čtvrtletí roku 2017 zrychlil na 5,1 procenta z pěti procent v předchozím...

Benzinky mají oproti 90. letům třetinové marže. Dolů je tlačí konkurence

Pohonné hmoty (ilustrační foto)

Česko patří s téměř čtyřmi tisíci veřejných čerpacích stanic mezi země s nejhustší sítí benzinek. Silně konkurenční...

Najdete na iDNES.cz