Lidé, kteří třináctý plat dostanou, což jsou většinou ředitelé firem, mohou mít radost také z toho, že průměrná výše vánočního přilepšení roste. Zatímco v roce 2008 dosahovala průměrná výše 14 402 Kč, letos bude 19 036 Kč.
13. platTřináctý plat je nárokovatelná složka mzdy, která je ukotvena ve smlouvě. Průměrná výše 13. platu bývá zpravidla stejná nebo nižší, než je průměrný základní hrubý plat. Finanční odměnu nárokovat nelze. Je závislá na odvedené práci zaměstnance, na hospodářském výsledku společnosti a dobré vůli zaměstnavatele tuto odměnu vyplatit. |
Nejvíc se přitom podle průzkumu dostanou ke třináctému platu zaměstnanci velkých firem. "Zatímco ve společnostech do deseti zaměstnanců dosáhne na tento plat 12 procent lidí a jeho průměrná výše je
14 050 Kč, ve velkých firmách ho může očekávat více než pětina lidí, a to v průměrné výši 21 860 Kč," uvádí studie serveru Platy.cz.
Z průzkumu také vyšlo, že čím vyšší pozici člověk ve firmě zastává a má tím i vyšší základní plat, tím vyšší třináctý plat může očekávat. Zatímco pomocní zaměstnanci mají průměrný 13. plat ve výši 7 169 Kč, top manažeři berou devětkrát víc, přesně 67 158 Kč. Pomocní zaměstnanci berou třináctý plat v jedenácti procentech případů a top manažeři si přijdou na třináctý plat ve 21 procentech případů.
Pokud se z dat vyloučí vrcholový management a běžné manažerské pozice, odnášejí si nejvyšší 13. platy lidé z obchodu, informačních technologií, ekonomiky, bankovnictví a práva. Například IT architekti pobírají v průměru základní plat ve výši 57 tisíc, třináctý plat však mají ještě vyšší, konkrétně 69 657 Kč.
"Informační technologie i během krize byly a stále jsou nejpoptávanějšími pozicemi na trhu, neustává ani poptávka po obchodnících, kteří přinášejí do firmy příjmy. V bankovnictví nám nejrychleji rostou platy. Jednoduše řečeno, nejvíce dostávají nejen na 13. platech ti, kterých je na trhu nedostatek, případně ti, jejichž služby jsou nejvíce žádané," říká Kateřina Jaroňová ze společnosti Profesia CZ.
| Velikost společnosti | Hrubý plat | 13. plat |
| do 10 zaměstnanců | 20 398 | 14 050 |
| 11 - 20 | 22 703 | 14 846 |
| 21 - 50 | 23 983 | 16 921 |
| 51 - 250 | 25 736 | 19 829 |
| 251 - 1000 | 26 865 | 19 415 |
| nad 1000 | 28 300 | 21 860 |
| Přehled platů podle postu ve firmě | ||
| Pomocní zaměstnanci | 13 592 | 7 169 |
| Kvalifikovaní pracovníci, zaměstnanci ve službách | 17 839 | 9 835 |
| Administrativa | 19 307 | 13 593 |
| Kvalifikovaní techničtí pracovníci | 27 647 | 20 449 |
| Kvalifikovaní pracovníci netechnického zaměření | 25 755 | 19 066 |
| Nižší a střední manažeři | 36 542 | 30 524 |
| Top manažeři | 71 978 | 67 158 |
| Zdroj: Platy.cz | ||
