Ti zlý komunisti za 40 let vychovali davy vyučených pracovníků, kteří nejen že uměli řemeslo, ale i dokonce chodily pravidelně do práce a jezdily MHD.

Dneska za 28 let svobody a demokracie si tak zvaní demokrate vychovali davy vysokoškoláků s převážně humanitním zaměřením, kteří nejen, že nevytvářejí hodnoty, ale i nechodí pravidelně do práce. .. ̈

Když si vzpomenu na ty kritické reportáže v televizi hned po převratu, o tom jak jsme se nenaučily pracovat, jen chodit do zaměstnání a krást. Tak si dneska můžu zasmát kam to ti demokraté pardon soudruzi EU dotáhli....

Kdyz to tak ctu, tak je poptavka hlavne po delnickych profesich... no jo, montovna...

Tak zkuste méně číst a zeptat se přímo výrobních firem. Z vlastní zkušenosti Vás mohu informovat, že sehnat dnes svářeče, zedníka, elektrikáře, tesaře, soustružníka či frézaře... to je opravdu nadlidský úkol.

Dělníky do montoven jako takových nějak dokážete nahnat, byť si je dovezete z polska, slovenska, ukrajiny nebo i z mongolska.

A vůbec nejtěžší je sehnat mladého zaměstnance (kolem 20-25 lety), který je schopen chodit do práce déle než tři měsíce a nemá představu o nástupním platu 50 tisíc "aby to jakoby byla aspoň trochu důstojná vejplata, ne?"

btw - vůbec není důležité kolik člověk bere na hodinu, ale kolik si je za to schopný koupit.

Zvednutí platů ve velkém bude mít za následek výhradně to, že dojde ke zdražení

.

Kupříkladu Němci mají cca 3x vyšší plat než je u nás a nám se přesto vyplatí jezdit do Německa nakupovat potraviny...

To už se děje, inflace v červnu 2,6%, ČNB se nakonec inflaci podařilo rozpoutat a korunu opět, i když nyní nechtěně, oslabit.

Ono místo aby firmy zaváděly inovace, roboty, tak stále se jim vyplatí nabízet dělníkům k pásu 20 hrubého a naříkat, že je nemohou sehnat. Zautomatizujte výrobu, nechutnou, nudnou a nejméně placenou práci přenechte robotům a lidi zaškolte na obsluhu těchto robotů, následně jim přidejte na platech. Budete mít jak dostatek zaměstnanců, tak i lepší pracovní a výrobní výsledky. Všem se to vyplatí. To jen zatím u nás si každý druhý podnikatel myslí, že se lidé mohou zbláznit jim jít dělat za pár šupů k lince. Podívejte se třeba na Škodu Auto. Jde to, ale musí se chtít.

Víceméně ve výčtu jsou všechny profese, se kterými si podnikatelé v minulých letech, jak se říká, vytírali zadek

Když tady pročítám, jak všichni řeší plat...

Ono jde o to, že lid NEJSOU a je jednou jestli jim dáte 20 nebo 100.000,- Když dáte hooodně tak jediné co se stane, že ty lidi budou chybět někde jinde, ale chybět prostě budou.

.

To vidím u nás v práci. Potřebujeme servis zařízení a nejdřív za měsíc spíše až po prázdninách. Už nabízíme zlaté prase, ale jediné co, tak by museli zrušit někomu jinému nasmlouvané, neb jim chlapy dělají už teď 12-15 hodin denně

Volných míst je příliš mnoho, protože práce v Česku je ostudně levná., Kdyby podnikatelé měli platit dvojnásobek, volných míst by rázem ubylo, protože sami podnikatelé by si práci jednak zorganizovali jinak a lépe, a zejména by se zakázky nesjednávaly pod cenou.

Porada na HR: Šéfe nějak nám nám ti otroci nechtějí za ty almužny dělat. Co s tím ?

Vymyslete nějakou ptákovinu, abychom je nalákali, přece jim NEPŘIDÁME peníze.

Bosch JIHLAVA taky moc peníze dávat nechce.Jo sem tam máme odměny,ale základní mzda jen přesně kopíruje inflaci. Nějaké větší přidávání a pomalu přibližování pracovníkům v DE není a nebude. Kvůli nástupním penězům se k nám moc lidí s VŠ nehrnou. Už i dělníci tady mají průměrnou mzdu podobnou jako Vš. A spíš lidé odcházejí. Teď právě kolega. Prý mu slíbili na pohovoru něco a ani po 3 letech se nic z toho nenaplnilo.A ještě dostal vynadáno co si to dovoluje chtít. Mám podobnou zkušenost 3 roky starou. Ale ještě tu jsou.Dokonce jsme tady řešili něco s odborama,jak v rámci závodu,tak v rámci oddělení. No a Odboráři to naprášili i s kontaktama na konkrétní lidi, vedení. A dostali jsme napomenutí od HRL. A i tresty. Super stav. Tohle kdyby věděl pan Středula! A jak je možné že šéf odborů je přímo podřízenej vedoucímu HRL, toť otázka zda je to i právně ok. ...Údajně!!! jen co jsem zaslechl od Vrabců na střeše, tak ani novináři regio listů nemohou psát negativní články, jelikož Bosch si u nich platí reklamu,tak vedení jim to zakázalo.

tak to je hustý, to jako u vás odbory jdou proti zaměstnancům? to je opravdu na udání na odborový svaz.

Nj, nizucke mzdy, celkom kvalitne skoly a otvoreny trh robia divy. Proste raj pre investorov. Smutne to je pre zamestnancov, ktory dostavaju malo a este im stat zobere raz tolko ako v napr. v Britanii. Som zvedavy dokedy budeme tolerovat sucasne otvoreny trh s nemovitostami a taketo brutalne zdanenie domacich zamestnancov.