Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Odměny rostou jen ředitelům bank, ostatním "šéfům" spíše stagnují

  3:01aktualizováno  3:01
To, že se česká ekonomika pomalu probouzí z krize, bylo loni znát prakticky jen na platech bankovních manažerů. Naopak nespokojení musí být v porovnání s předchozími roky šéfové firem napojených na maloobchodní trh, především v sektoru telekomunikací a energetiky.

Šéf energetické skupiny ČEZ Daniel Beneš (na snímku) si loni na platu zřejmě nepolepšil. | foto:  Michal Sváček, MAFRA

MF DNES to zjistila z výročních zpráv velkých firem, s jejichž akciemi či dluhopisy se obchoduje na pražské burze. Společnosti je musely zveřejnit do středy.

Může se hodit

Také chcete zaměstnání s vysokým platem? Hledáte zajímavou a dobře ohodnocenou práci? Najděte si ji na jobDNES.cz.

Mimo jiné z nich vyplývá, že celoevropská krize v energetice brzdí zisky ČEZ, Telefónika čelí větší konkurenci a pokles cen reklamy dopadl na CME, vlastníka televize Nova. Černouhelná těžební NWR zase bojuje s nízkou cenou uhlí a s českou vládou domlouvá dotaci na uzavření svého dolu.

To vše se odrazilo na platech šéfů v těchto velkých firmách: druhý rok po sobě jim klesají bonusy za výkon nebo zůstávají na úrovni, na kterou klesly v roce 2012. Příkladem může být vrcholové vedení energetické skupiny ČEZ. Tvoří ho asi čtyři desítky lidí a jejich výdělky se držely na úrovni roku 2012. Na peněžních příjmech získali 115 milionů, půlku na základních platech, půlku v odměnách. Podobně je to i u dalších vrcholových manažerů ze zmíněných odvětví.

Naproti tomu šéfové největších českých bank se začali vracet do tučných časů. Vylepšili náklady, propustili přebytečné zaměstnance a mohli se těšit z vyšších odměn. Příkladem je situace v ČSOB. Celkové odměny nejvyššímu vedení narostly meziročně o čtvrtinu, včetně nepeněžitých to bylo ze 78 na téměř 99 milionů. Na hlavu v osmičlenném představenstvu je to víc než 12 milionů ročně.

Po zkušenostech z finanční krize nicméně nejsou bankéři odměňováni za maximální výkon jako v jiných odvětvích. Důraz se klade hlavně na bezpečnost sektoru. Rostou tak jejich základní platy, bonusy se rozkládají do více let.

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Developeři utíkají z Prahy. Starý územní plán brzdí výstabu nových bytů

Dlouhotrvající problémy s povolováním výstavby nových bytů v české metropoli hýbou prodejním žebříčkem rezidenčních developerů. Situace na pražském trhu...  celý článek

banka UniCredit
Internetové bankovnictví UniCredit Bank má stále drobné potíže

Klienti UniCredit Bank, kterým minulý týden několik dní nefungovalo internetové a mobilní bankovnictví, se v pondělí opět potýkají s některými omezeními...  celý článek

Kromě posilování prodejů v maloobchodu zrychlily v létě prodeje plechovkových...
Pivo v plechovkách stále roste. Prodalo se ho až o 80 procent víc než loni

Obliba piva z obchodních řetězců, a zejména toho plechovkového, dál roste v neprospěch moku prodávaného v hospodách. Potvrzují to odhady Českého svazu pivovarů...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.