Home office nám nevadí, ale chceme snazší propouštění, říká zástupce firem

  20:23aktualizováno  20:23
Zpřísnění home office zaměstnavatelům zas tolik nevadí, mnohem víc se bojí, že odbory budou moci brzdit výrobu a vzniknou škody. „Některé úpravy jsou nebezpečné a zneužitelné,“ reaguje na vývoj novely zákoníku práce Jan Rafaj, viceprezident Svazu průmyslu a personální ředitel ArcelorMittal Ostrava.

Personální ředitel fitmy ArcelorMittal v Ostravě Jan Rafaj. | foto: Alexandr Satinský, MAFRA

Nejvíc mediální pozornosti si vysloužila úprava home office, tedy práce z domova. Opravdu to firmám tolik vadí?
Na jedné straně mluvíme o digitalizaci a automatizaci výroby, o nových a flexibilnějších pracovních úvazcích, a na druhé straně se úprava zákoníku práce zdá spíš jako sešněrování toho, co existovalo doposud. Je to do jisté míry přehnaný výklad, nová úprava se od současného stavu zas tak neliší.

Na druhé straně nevíme, co s tím udělá výklad v praxi a případně soudy. Na sociálním výboru zaznělo tolik variant návrhů na úpravu home office, že jsme premiérovi z taktického hlediska raději navrhli, ať úpravu home office koaliční poslanci při schvalování úplně vypustí. Jsou ale úpravy, které považujeme za mnohem nebezpečnější a zneužitelné.

Extra dovolená i více práv odborům. Nový zákoník práce děsí firmy

Co máte na mysli?
Navrhli jsme také stáhnout paragraf, který umožňuje odborům zastavit výrobu, pokud se jejich bezpečákovi jeví, že jsou ohroženy životy a zdraví zaměstnanců. Je to nebezpečná a zneužitelná úprava. Neumím si přestavit, že bychom v ArcelorMittal dostali pokyn zastavit vysokou pec, což může znamenat větší škodu než její provozování v určitém režimu.

Návrh je navíc legislativně vadný, protože předpokládá, že odboráři vydají závazný pokyn a Státní úřad inspekce práce ho do 24 hodin přezkoumá. Nikdo ale neřeší, kdo by hradil škody, když úřad pokyn zneplatní. Kromě toho už dnes mají odbory možnost zavolat na kontrolní orgán státní správy, aby přijel podmínky na pracovišti přezkoumat a případně výrobu zastavit.

Se svými pozměňovacími návrhy přišla i pravice, tradičně na straně zaměstnavatelů. Které se vám zamlouvají?
Třeba zavedení výpovědního důvodu, když nejde ani o organizační změnu, ani o závažné porušení pracovní kázně. Ale může jít o takzvaně jiné spravedlivé důvody s určitým navýšením odstupného. Vnímáme to jako alternativu v minulosti diskutované výpovědi bez udání důvodů.

Podporujete také pozměňovací návrh, kdy by podobně jako v minulosti nárokem na starobní důchod automaticky docházelo k ukončení pracovního poměru. Proč by se měl někdo propouštět jen proto, že je starý?
Na první pohled se to vykládá jako diskriminační, ale firmy jsou dnes blokované ke generační výměně. Mají vyškolené, připravené lidi na danou pozici a nemohou je uplatnit. Jde o opatření zejména pro období recese. Některé firmy mají štědrý sociální program a v kolektivních smlouvách mají zakotveno odstupné až 13násobek platu. Díky tomu se tam zakonzervovávají staří lidé a není prostor zaměstnat mladého člověka. Na současném trhu práce by se to nevyužilo, firmy potřebují každého pracovníka včetně důchodců.

Autor:

Nejčtenější

V příštím roce přijde ekonomická krize, řekl ekonom Pikora v Rozstřelu

Ekonom Vladimír Pikora v diskusním pořadu iDNES.cz Rozstřel. (4. prosince 2018)

„O tom, že krize přijde, nemusíme pochybovat. Podle mého názoru k tomu dojde v příštím roce,“ uvedl ekonom Vladimír...

Světové burzy rychle ztrácejí, propad akcií může přivolat recesi i v Česku

Newyorská burza (24. 8. 2015)

Finanční trhy zachvátila „blbá nálada“. Burzy po celém světě již několik dnů v řadě ztrácejí a ani vyhlídky nejsou...

Štědrá nadílka ve Škodovce, zaměstnanci dostali bonus i prémii 12 tisíc

Ilustrační snímek

Zaměstnanci mladoboleslavské automobilky Škoda si před letošními Vánocemi výrazně finančně polepší. Společnost totiž...

Protesty drtí francouzskou ekonomiku, šokovaní turisté ze země odjíždějí

Hnutí žlutých vest opět demonstruje v Paříži a dalších francouzských městech...

Protesty takzvaného hnutí žlutých vest proti vládním reformám těžce zasáhly francouzskou ekonomiku. Výrazný útlum tržeb...

Finanční správa si kvůli EET došlápla na soukromé kluby, padaly pokuty

Příběh elektronické evidence tržeb

Zátah ve 24 provozovnách, označených jako soukromé kluby, kde se místní scházejí za zábavou a za pitím, uskutečnili v...

Další z rubriky

Lidé v práci promrhají jeden den v měsíci. Firmy přicházejí o miliony

Ilustrační snímek

Řešením osobních záležitostí v práci stráví zaměstnanci jeden den měsíčně. Firmy kvůli tomu ročně přicházejí o miliony...

Polovina poboček České pošty budou do osmi let franšízy, říká společnost

Ilustrační snímek

Česká pošta očekává, že do konce letošního roku bude na partnerské provozovatele převedeno 583 provozoven. Do konce...

Vánoce na internetu končí 16. prosince, pozdější objednávky včas nedorazí

Vánoce - ilustrační fotografie

Vánoce v e-shopech letos skončí dříve. Kdo chce mít jistotu, že zboží dostane včas domů, měl by si ho objednat...

Najdete na iDNES.cz