Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Home office nám nevadí, ale chceme snazší propouštění, říká zástupce firem

  20:23aktualizováno  20:23
Zpřísnění home office zaměstnavatelům zas tolik nevadí, mnohem víc se bojí, že odbory budou moci brzdit výrobu a vzniknou škody. „Některé úpravy jsou nebezpečné a zneužitelné,“ reaguje na vývoj novely zákoníku práce Jan Rafaj, viceprezident Svazu průmyslu a personální ředitel ArcelorMittal Ostrava.

Personální ředitel fitmy ArcelorMittal v Ostravě Jan Rafaj. | foto: Alexandr Satinský, MAFRA

Nejvíc mediální pozornosti si vysloužila úprava home office, tedy práce z domova. Opravdu to firmám tolik vadí?
Na jedné straně mluvíme o digitalizaci a automatizaci výroby, o nových a flexibilnějších pracovních úvazcích, a na druhé straně se úprava zákoníku práce zdá spíš jako sešněrování toho, co existovalo doposud. Je to do jisté míry přehnaný výklad, nová úprava se od současného stavu zas tak neliší.

Na druhé straně nevíme, co s tím udělá výklad v praxi a případně soudy. Na sociálním výboru zaznělo tolik variant návrhů na úpravu home office, že jsme premiérovi z taktického hlediska raději navrhli, ať úpravu home office koaliční poslanci při schvalování úplně vypustí. Jsou ale úpravy, které považujeme za mnohem nebezpečnější a zneužitelné.

Extra dovolená i více práv odborům. Nový zákoník práce děsí firmy

Co máte na mysli?
Navrhli jsme také stáhnout paragraf, který umožňuje odborům zastavit výrobu, pokud se jejich bezpečákovi jeví, že jsou ohroženy životy a zdraví zaměstnanců. Je to nebezpečná a zneužitelná úprava. Neumím si přestavit, že bychom v ArcelorMittal dostali pokyn zastavit vysokou pec, což může znamenat větší škodu než její provozování v určitém režimu.

Návrh je navíc legislativně vadný, protože předpokládá, že odboráři vydají závazný pokyn a Státní úřad inspekce práce ho do 24 hodin přezkoumá. Nikdo ale neřeší, kdo by hradil škody, když úřad pokyn zneplatní. Kromě toho už dnes mají odbory možnost zavolat na kontrolní orgán státní správy, aby přijel podmínky na pracovišti přezkoumat a případně výrobu zastavit.

Se svými pozměňovacími návrhy přišla i pravice, tradičně na straně zaměstnavatelů. Které se vám zamlouvají?
Třeba zavedení výpovědního důvodu, když nejde ani o organizační změnu, ani o závažné porušení pracovní kázně. Ale může jít o takzvaně jiné spravedlivé důvody s určitým navýšením odstupného. Vnímáme to jako alternativu v minulosti diskutované výpovědi bez udání důvodů.

Podporujete také pozměňovací návrh, kdy by podobně jako v minulosti nárokem na starobní důchod automaticky docházelo k ukončení pracovního poměru. Proč by se měl někdo propouštět jen proto, že je starý?
Na první pohled se to vykládá jako diskriminační, ale firmy jsou dnes blokované ke generační výměně. Mají vyškolené, připravené lidi na danou pozici a nemohou je uplatnit. Jde o opatření zejména pro období recese. Některé firmy mají štědrý sociální program a v kolektivních smlouvách mají zakotveno odstupné až 13násobek platu. Díky tomu se tam zakonzervovávají staří lidé a není prostor zaměstnat mladého člověka. Na současném trhu práce by se to nevyužilo, firmy potřebují každého pracovníka včetně důchodců.

Autor:



Nejčtenější

Brity pobouřila cibule v plastu z Lidlu. Mayová vyhlásila odpadu válku

Lidl začal prodávat loupané cibule v plastu. Zákazníci krok kritizují.

Britové na sociálních sítích kritizují diskontní řetězec Lidl za to, že začal prodávat loupanou cibuli v plastových...

Diesely nikdo nechce. V britských automobilkách hrozí masivní propouštění

(Ilustrační snímek)

Pracovníci automobilového průmyslu ve Velké Británii mají důvod k obavám. Snaha o ukončení provozu dieselových vozidel...



Ceny bytů rapidně vzrostly. Za cenu jednoho v Praze jich v Ústí koupíte osm

(Ilustrační snímek)

Ceny bytů v Česku za tři roky zdražily o čtvrtinu. Průměrná cena za byt o výměře 65 metrů čtverečních se vyšplhala...

Spodničkáři Jejího Veličenstva přišli o licenci. Kvůli pikanteriím v knize

Britská královna Alžběta II. na garden party v zahradách Buckinghamského paláce...

Společnost Rigby & Peller měla výsadní postavení – dodávala luxusní spodní prádlo přímo do Buckinghamského paláce. S...

Nový rekord. Norwegian Airlines zvládly nejrychlejší let přes Atlantik

Ilustrační snímek

Aerolinky Norwegian Airlines drží rekord v letu přes Atlantik v nejkratším čase uskutečněný podzvukovým komerčním...

Další z rubriky

Česká pošta přidá zaměstnancům. Mzdy navýší o 7,1 procenta, rozdá odměny

(Ilustrační snímek)

Česká pošta navýší od dubna zaměstnancům tarifní mzdy o 7,1 procenta. Dohodla se na tom s většinou odborových...

Investovat může každý. Třeba jen stokorunu měsíčně, říká správce portfolií

Petr Zabža, šéf investičních produktů ING Bank

Češi jsou rok od roku bohatší. Dvojnásob to platí zejména po loňské ekonomické jízdě a dlouho nevídaném růstu mezd. Ke...

Na módě vydělám, věří investor. Z Pietro Filipi chce tygra v inovacích

Silný rok. Investor Michal Mička koupil v roce 2017 českou módní značku Pietro...

Před dvěma lety ho téměř nikdo neznal. Dnes má třicetiletý investor Michal Mička podíly v devíti firmách a šéfuje české...

Najdete na iDNES.cz