Letošní vyjednávání tak dopadlo lépe než to loňské.
Dělníci mají tarif 15 tisíc
Nejpočetnější skupina zaměstnanců, což jsou dělnické profese, v nichž pracuje kolem pěti a půl tisíce lidí, si budou po navýšení vydělávat základní tarifní mzdu 15 tisíc hrubého a k tomu ještě příplatky jako osobní hodnocení, příplatky za noční a odpolední směny, třináctý plat a další zaměstnanecké výhody.
Lidé jsou s výsledkem spokojeni. "Není to těch deset procent, jak chtěly odbory na počátku, ale to je jasné, že se vždycky začíná vyjednávat o vyšším požadavku, aby bylo kam ustoupit. Vloni nám přidali osm stovek, teď to snad bude dělat víc," doufal jeden ze zaměstnanců Tomáš Rychta.
Oproti loňsku se tak odborům podařilo dosáhnout lepšího výsledku. Vloni se tarify zvyšovaly o 4,1 procenta a tato složka mzdy se tak pohybovala podle zařazení pracovníka zhruba od 9 do 27 tisíc korun. Letos se tyto částky zvýší o zmíněných 7 procent. Podařilo se zachránit i třinácté platy, které podle odborářů chtěla firma nahradit jinou formou odměn.
"O nějaké permanentky do sauny a jiné bonusy zaměstnanci příliš nestojí," říkal Cvrček.
Stávková pohotovost trvá
Ačkoli se firma a odbory konečně domluvily na navýšení mezd, stávková pohotovost v podniku stále trvá.
"Doposud nebyla podepsána kolektivní smlouva. Dokud se tak nestane, bude stávková pohotovost trvat," potvrzoval Cvrček a dodal, že kolektivní smlouva by se měla podepsat ve středu odpoledne.
Poprvé v historii bude kolektivní dohoda podepsána na dva roky, doposud to bylo vždy na rok. Tarifní část mzdy se zvedne od 1.června. Už v květnové výplatě budou ale mít zaměstnanci zvláštní bonus 3500 korun. Stejný bonus objeví i v květnové výplatě v roce 2006.
Minulý týden zastavili zaměstnanci Škody na tři hodiny práci. Jen v Mladé Boleslavi stávkovalo na 12 tisíc lidí. - více zde
|
Jak si přilepší zaměstnanci Škoda Auto |
* Od června vzroste tarifní část mzdy o 7 % * bonus v květnu 2005 a v květnu 2006 k výplatě: 3500 korun * navýšení osobního ohodnocení *od dubna 2005 vzroste příplatek za odpolední a noční směny - za odpolední je 6 korun na hodinu, za noční 14 korun na hodinu * 13.plat je zachován, roste o 7 % * příspěvek na penzijní pojištění firma zvýšila ze 150 na 300 korun * kolektivní dohoda bude platit do 31.3. 2007 |
