Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Ženy mají stále menší platy než muži

  1:00aktualizováno  1:00
Češky a s nimi další Evropanky šlapou na paty mužům, co se týče zaměstnanosti, stále se jim však nedaří vybojovat si za stejnou práci i stejnou odměnu. V platech se ženy mužům za poslední čtyři roky nepřiblížily ani o píď a pořád berou v průměru o 15 procent méně za svoji práci.

Podobně silnou rukou ovládají evropští muži vrcholové pozice ve firmách, jak vyplývá ze studie o rovnosti mužů a žen, kterou zveřejnila Evropská komise.

Češky na tom byly donedávna skoro nejhůře v celé Evropě. Ještě v roce 1998 si odnášely domů o čtvrtinu méně než čeští muži, což byla třetí největší platová propast mezi pětadvaceti nynějšími členskými zeměmi Evropské unie.

Během posledních několika let si však Češky proti mužům aspoň trochu platově polepšily a jejich odměny jsou nyní o 19 procent menší než odměny jejich mužských kolegů. Češky jsou v žebříčku poměru platů mužů vůči ženám na sedmém nejhorším místě v EU.

"Je to často problém žen samotných, takový začarovaný kruh. Ze zkušenosti vím, že žena si vždy řekne míň než muž na stejnou pozici. A když nabíráme muže, vím, že budu muset připlatit, protože za méně by pracovat nešel," říká Kristina Stiefelová z personální agentury Axial.

Komise moc nemůže dělat
Otázka rovnosti mužů a žen spadá v Evropské komisi pod českého komisaře Vladimíra Špidlu, který se ve svém úřadě pyšní největším počtem žen. Evropská komise má v narovnávání platových nerovností omezené pravomoci. Schválila sice směrnici proti diskriminaci, kterou by měly letos převzít i národní parlamenty členských zemí, v mzdových otázkách jsou však pravomoci Bruselu krátké.

"Komise v tom nemůže moc dělat, jen srovnávat zkušenosti a upozorňovat na nejúspěšnější příklady," uvedla Špidlova mluvčí Katharina von Schnurbeinová. Unie navíc plánuje při příležitosti nadcházejícího Mezinárodního dne žen založit Ústav pro rovné příležitosti, který by se právě touto agendou měl zabývat.

Ústav bude mít zřejmě dost práce. Vůbec největší rozdíly panují na Kypru, kde ženy berou o čtvrtinu méně než muži. Hůře placené jsou ve srovnání s muži také Finky, Britky, Němky a Slovenky (rozdíl je 23procent). Naopak největší rovnoprávnost v odměňování mužů a žen vládne na ostrově Malta, kde mají ženy jen o čtyři procenta méně, v Itálii či Slovinsku. V celé unii vychází průměrný rozdíl na 15 procent, konstatovala zpráva Evropské komise o rovném postavení mužů a žen.

Jakkoliv hlasitý je evropský klub zastánců žen a jejich postavení na pracovním trhu, slabé pohlaví zůstává slabým také v manažerských či politických funkcích.

Jen 23 procent parlamentních křesel v EU zaujímají ženy a v zasedacích místnostech představenstev a ve vedení firem jich je k vidění jen o trochu více, 31 procent. Ve výkonných orgánech 50 největších firem obchodovaných na burze je žen jako šafránu, pouhá desetina, a v Polsku je to sotva jedno procento

Nejvíce poslankyní mají severské země, například ve Švédsku jich je téměř polovina, naopak muži nejvíc dominují v maltském parlamentu, kde jich je více než 90 procent. Nejvíce žen-manažerek lze potkat v Litvě, Lotyšsku a ve Francii, naopak v jižních  zemích moc šancí nemají.

Graf ukazuje rozdíly mezi hodinovými mzdami mužů a žen v rámci Evropské unie. (15. února 2005)

Autoři:


Nejčtenější

Dostanu o 5 Kč na hodinu navíc? Beru. Firmy tápou nad odchody zaměstnanců

Ilustrační snímek

Potravinářské řetězce, sklady nebo pošta mají jedno společné: až třetina zaměstnanců tam nevydrží déle než rok. Nemají...

Falešný „smažák“, pangas místo candáta. Restaurace dál klamou zákazníky

Smažené sýry restaurace občas nahradí takzvanými analogy, které se méně...

Klamání hostů náhražkami potravin z restaurací nemizí. Místo Plzeňského Prazdroje dostávají zákazníci pražského podniku...



10 LET OD KRIZE: Místo práce jsme stříleli vrtulníky, říká bývalý bankéř Lehmanů

Nik Storonsky, zakladatel a šéf britského bankovního start-upu Revolut.

Před deseti lety oběhly celý svět fotky bankéřů, jak s papírovými krabicemi vyklízejí své kanceláře na Wall Streetu....

Pojištění proti pokutám je přitěžující okolnost, rozhodl Nejvyšší správní soud

policie radar měření rychlost celostátní akce

Uzavření pojistky proti pokutám může být ve správním řízení bráno jako přitěžující okolnost, upozornil deník Právo na...

Vláda kývla na rozpočet a schodek čtyřicet miliard, vzrostou penze i platy

Prezident Miloš Zeman dorazil na středeční jednání vlády Andreje Babiše, která...

Klíčový zákon roku, návrh státního rozpočtu na příští rok se schodkem 40 miliard korun, schválila menšinová vláda ANO a...

Další z rubriky

Dostanu o 5 Kč na hodinu navíc? Beru. Firmy tápou nad odchody zaměstnanců

Ilustrační snímek

Potravinářské řetězce, sklady nebo pošta mají jedno společné: až třetina zaměstnanců tam nevydrží déle než rok. Nemají...

IKEA otevře v Praze pop-up studio, nový obchodní dům v Česku zatím nebude

IKEA Point na Václavském náměstí v Praze

Ve čtvrtek otevře švédský nábytkářský gigant IKEA na pražském Václavském náměstí novou pobočku. Provozovna s názvem...

Na točené zašlo méně lidí než loni. Pivo má zachránit svatý Václav

Nejtypičtější způsob čepování piva je „na hladinku“, kdy krémová pěna sahá...

Obliba baleného piva nadále stoupá, točené si naopak dopřeje stále méně lidí. Do hospod má zákazníky přilákat již šestý...

Najdete na iDNES.cz