Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Ženy se více prosazují. Ve vedení firem jich je už téměř třetina

  11:15aktualizováno  11:15
Ženy se čím dál více uplatňují ve vrcholovém managementu. Letos poprvé poměr manažerek v nejvyšších patrech tuzemských firem přesáhl hranici 30 procent. Pozice generálního ředitele je pro ně však stále hůř dostupná.
Ilustrační snímek.

Ilustrační snímek. | foto: BeeConsulting

Za pět let se počet žen ve vedení zvýšil o osm procent na 30,07 procenta. Nejčastěji se uplatňují v personalistice, nejméně v IT. Vyplývá to z databáze společnosti Bisnode, která shromažďuje informace z více než tří tisíc významných společností v ČR.

Nad hranici třiceti procent se dostal počet žen vůbec poprvé. Přesto však Česko za zbytkem Evropy zaostává. „Ačkoliv podíl žen na významných manažerských pozicích roste, zatím nedosahuje průměru v zemích EU. Přitom podle různých ekonomických studií společnosti, ve kterých jsou na řídících pozicích zastoupeny ženy, jsou zpravidla stabilnější a dosahují lepších hospodářských výsledků než srovnatelné firmy s ryze mužským vedením,“ říká analytička Bisnode Petra Štěpánová.

Podíl žen ve vrcholovém managementu
200920102011201220132014
finance28,2331,1334,8245,1742,3544,04
IT5,975,094,263,163,123,28
marketing25,4733,2737,1541,6440,9840,72
obchod13,0212,1011,7215,9113,7917,06
personalistika57,1164,6969,8779,3478,4779,46
vrcholové vedení3,834,714,975,515,046,14
CELKEM22,2225,0426,2529,5728,0630,07
zdroj: Bisnode, databáze Manažeři velkých firem ČR. Podíl v procentech.

Nejkonzervativnější prostředí vládne v IT firmách, kde se dokonce poměr žen v posledních letech snižuje. V roce 2009 jich v nejvyšších patrech působilo téměř šest procent, letos už jen 3,28 procenta. Naopak dominují v personalistice, kde je jako v jediném sledovaném oboru méně mužů. V personalistice je přes 79 procent manažerek, před pěti lety jich bylo 57 procent.

Ženy se také více uplatňují v sektoru financí nebo v obchodu, kam se jim však oproti financím nedaří pronikat tak rychle. Těžko dobytná je pozice generálního ředitele, kde ženy zaujímají jen 6 procent míst.

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Kafe X v San Franciscu otevřela první robotickou kavárnu
Zdaňme roboty, kteří připraví lidi o práci, navrhují politické strany

Desítky miliard korun v budoucnu vypadnou na příjmech státu z daní a z pojistného. A na vině budou roboti. Varují před tím ve svých volebních programech Zelení...  celý článek

Limitovaná edice nákladního vozu Tatra Phoenix Präsident připomíná 120 let od...
Výroba tatrovek letos vzrostla o 40 procent, škodovek o 14 procent

Výroba osobních aut v Česku za osm měsíců roku vzrostla meziročně o 5,7 procenta na 940 536 vozů. Výroba nákladních vozů reprezentovaná kopřivnickou Tatrou se...  celý článek

Manažeři Alzy.cz při debatě o expanzi a marketingu (20. září 2017)
Zájemce o práci zkoušíme z trojčlenky, řekli manažeři Alzy v diskusi Eshopista

Lídr on-line trhu Alza.cz má 1100 zaměstnanců, ale kulturu na hony vzdálenou té korporátní. Alzáci, včetně těch z vedení, rotují na různých pozicích. Tykají...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.