„Nezaměstnanost je velký problém v mnoha zemích, především v Evropě. Je důležité, aby lidé neodcházeli do důchodu v 50, 60, nebo 65. Myslím, že by měli odcházet do penze později, protože mají víc znalostí a zkušeností. A myslím, že by měli pracovat tři dny v týdnu. Tak bude prostor i pro jiné,“ vysvětlil pro Bloomberg svou vizi miliardář.
Díky mobilům je nejbohatší na světě: magnát Carlos Slim Helú |
Více volného času by podle něj pomohlo rozvoji turismu, kultury, sportu nebo vzdělání. Lidé by se mohli navíc učit novým věcem a vyřešilo by to prý i problém s rostoucími náklady na důchody.
„Moderní společnost požaduje víc znalostí, víc zkušeností a méně fyzické síly,“ prohlásil muž, jehož majetek se odhaduje na 49,5 miliardy dolarů (v přepočtu asi 1,2 bilionu korun). „Ekonomika se přeorientovává na služby,“ prohlásil s tím, že to mnozí stále nechápou.
Dvanáct hodin denně v práci
Podle jeho vize by v případě zkráceného pracovního týdne mohli lidé trávit v práci i dvanáct hodin denně. Někteří by pracovali od pondělí do středy a jiní od čtvrtka do soboty. Firma by tak zajistila šestidenní provoz, díky kterému by údajně udržela zkušené pracovníky a zároveň dala prostor mladým.
Podle Slima by taková změna nevedla nutně ke snížení platů. Upravený pracovní týden by se totiž v první řadě týkal firem, které vytvořily více pracovních pozic, než je nutné.
Může se hoditPortál jobDNES.cz přináší každý den nové nabídky pracovních míst. Zaměstnavatelům nabízí možnost najít vhodné uchazeče o práci. Připojte se na portál jobDNES.cz ještě dnes. |
„Nejvhodnější odvětví jsou ta, která mají hodně personálu, například vládní agentury. Místo propouštění se dá zavést toto schéma,“ doplnil. Slim připustil, že by to možná vedlo k nárůstu nákladů na práci, ale zase by se snížily výdaje způsobené ztrátou zkušených zaměstnanců. Sám už v jedné ze svých společností těmto lidem nabízí kratší pracovní týden, aby firmu neopouštěli.
Miliardář rovněž uvedl, že by nikomu nebránil pracovat šest dní v týdnu. „Pokud chcete pracovat víc, pracujte. Můžete mít dvě práce, jednu od pondělí do středy a druhou od čtvrtka do soboty,“ řekl Slim.
Švédsko už testuje kratší pracovní dobu
Mexický magnát není první, kdo prohlašuje, že se civilizace mění a že pětidenní pracovní týden a osmihodinová pracovní doba už dávno nejsou nezbytné k udržení ekonomického rozvoje. Například šéf britských labouristů Jeremy Corbyn se chce zabývat návrhy na šestihodinovou pracovní dobu, uvádí list The Independent.
Švédsko už šestihodinovou pracovní dobu dokonce na vybrané skupině obyvatel testuje a předběžné výsledky ukazují, že dopady jsou veskrze pozitivní, informoval The New York Times. Zaměstnanci jsou zdravější, snižuje se absentérství a zlepšuje se jejich produktivita práce.
Dalším z návrhů, jak reagovat na měnící společnost, je zavedení garantovaného příjmu. V Evropě ho už testuje řada zemí, kdy lidé dostávají určitý obnos peněz bez ohledu na to, zda pracují, nebo ne (více čtěte zde). Podle předběžných výsledků mají příjemci tendenci dokončit vzdělání, rozšířit si kvalifikaci nebo začít s podnikáním, a tak přispět do ekonomiky.
