Konec rozhovoru
Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 16. května 2002 do 11:30
OTÁZKA:
Ježíš Marjá, vy jste ale pěknej mužskej. Jak to děláte? Jste svobodnej?
Anděla Vosmahlíková
ODPOVĚĎ:
Děkuji. Dvacet osm let spokojeně ve stavu manželském.
16.5.2002 11:02
OTÁZKA:
Odbory se ve světě globalizují. V Německu vznikl největší odborový svaz. Kde vidíte největší problémy, proč se u nás odbory neslučují?
Tomáš
ODPOVĚĎ:
Přičin je více, za hlavní příčinu považuji poměrně malý zájem odborových organizací a jejich členů o dění v jejich odborových svazech. Dále vidím důvod v malé aktivitě některých odborových svazů, zejména těch početně slabších, najít odborové svazy, které se s nimi mohou sloučit. Tak jako prochází například podnikatelský sektor restrukturalizací, kde se musí přizpůsobovat zejména tlaku konkurence, tak i odbory musí zefektivňovat a racionalizovat svoje struktury. Proces slučování odborových svazů jak v Německu tak v Rakousku trval déle než dvacet let. Udělám maximum pro to, aby to v České republice bylo podstatně kratší období.
16.5.2002 11:05
OTÁZKA:
Dobrý den. Kolik je u nás v odborech lidí a kolik jich přibývá/ubývá v posledních letech. Nejsou odboráři už jen takový spolek lidí těsně před důchodem?
Pantomas
ODPOVĚĎ:
V současné době v ČR je asi 1.200.000 členů odborů, z toho v odborových svazech, které sdružje naše ČMKOS je 900.000 členů. Bohužel členů stále ubývá i když úbytek je v posledních letech pomalejší. Úbytek částečně odpovídá i úbytku zaměstnanců a tím nejvážnějším problémem se jeví, že v nových firmách odbory vznikají až s určitou časovou prodlevou. Nejsilnější věková struktura odborářů je mezi 40 - 45 lety. Potvrzuji, že mladí lidé vstupují do odborů většinou tehdy, až když získají určitou životní zkušenost (většinou nepříjemnou) na pracovišti. V poslední době vzniklo několik nových organizací ve firmách zahraničních investorů, které jsou vyloženě organizacemi mladých lidí.
16.5.2002 11:10
OTÁZKA:
Myslíte si, že by čeští odboráři a zaměstnanci šli hájit zákoník práce tak jako Italové?
Marcelka
ODPOVĚĎ:
Tak jako Italové nevím, ale v případě, že by byly předloženy návrhy, které by zhoršovaly práva a postavení zaměstnanců v ČR, zorganizovali bychom důrazné protesty. Jsem přesvědčen, že zaměstnanci a další občané by nás podpořili. Vždyť by šlo o ně.
16.5.2002 11:12
OTÁZKA:
Dobrý den, vsadil jsem se s kolegou Čapkem, že nosíte paruku. Já říkám, že jí máte, on že ne. Tak nás rozsuďte. A jestli ji nenosíte, jak pečujete o své vlasy?
Milan Brabenec
ODPOVĚĎ:
Paruku nemám, ani transplantované vlasy, i když mi vlasů taky postupně ubývá. Vím o kvalitním kadeřnictví, které můžu kdykoli doporučit.
16.5.2002 11:13
OTÁZKA:
Na sjezdu jste slibovali, že půjdeme do Evropy za evropskými platy. Znamená to, že budete žádat důrazněji růst mezd a kdy se naše platy přiblíží evropským?
Alfonz Skrblík
ODPOVĚĎ:
Vím, že značná část občanů není spokojená se svými platy a ani při sebelepším vývoji v budoucnu určitě úplná spokojenost nebude. Je potřeba po pravdě říci, že v posledních 4 letech platy reálně stouply o 13% a ještě větší růst je v porovnání se zhraničím v paritě kupní síly. S čím jsem výrazně nespokojen, je poměrně výrazná diferenciace příjmů, domnívám se, že některé skupiny, zejména řídících pracovníků, pobírají tak vysoké mzdy, které neodpovídají prosperitě jejich firem. Na růst platů budeme tlačit,ale samozřejmě tak, aby byly kryty produktivitou práce a nezpůsobovaly zbytečný nárůst inflace, protože ta nejvíce škodí příjmově průměrným a podprůměrným skupinám občanů. Nejefektivnější formou prosazení nárůstu mezd jsou a budou kolektivní smlouvy.
16.5.2002 11:18
OTÁZKA:
Jak budete lákat nové členy a mladé lidi do odborů?
Marie Jebavá
ODPOVĚĎ:
Lákat je nebudeme, ale budeme se maximálně snažit, aby mladí lidé, kteří se stanou zaměstnanci, dostali informace v čem pro ně odborové sdružování může být výhodné. Nejdůležitější je odborová činnost zejména vyjednávání o pracovních a mzdových podmínkách přímo v podnicích. Tam si také zaměstnanci musí rozhodnout, zda odbory chtějí nebo se obhájí každý sám. Když se rozhodnou pro první formu, musí mezi sebou vybrat odvážné a odborně zdatné vyjednavače a ty taky v případě potřeby podpořit. Odborový svaz a Odborová konfederace jim zajistí odborné zázemí zejména právní a ekonomický servis, v přípradě potřeby i solidaritu. Hlavní význam existence Odborové konfederace je v obhajobě postavení zaměstnanců v zákonech a v koordinaci společného postupu.
16.5.2002 11:24
OTÁZKA:
Co si myslíte o panu Duškovi a způsobu, jakým hájí zájmy železničářů? Podle mě takový člověk image odborářů škodí, když naproto nekonstruktivně blokuje jakýkoli pokus o reformu drah. Pak si všichni myslí, že odborář=extremista.
Koloman
ODPOVĚĎ:
Kolega Dušek je známý odborvý předák, který zejména důrazně vystupuje ve sdělovacích prostředcích, ale myslím, že většině konfliktních situací přistupuje na kompromisní řešení. Týdenní stávka, která se dostala do podvědomí občanů ČR, byla podle mého názoru stávkou oprávněnou. Stávka je krajní prostředek, který se používá, když všechny formy vyjednávání jsou neúspěšné. Stávek v ČR není mnoho a naše konfederace preferuje vyjednávání, je v něm poměrně úspěšná, ale krajních prostředků se v žádném případě nevzdáváme. Myslím si, že není potřeba kolegu Duška démonizovat.
16.5.2002 11:30
OTÁZKA:
Richard Falber měl přezdívku "táta odborářů" .Jakou máte Vy ?
Jonáš
ODPOVĚĎ:
Zaplať Pán Bůh žádnou, ale ta Richarda byla přívětivá.
16.5.2002 11:31
OTÁZKA:
Včera jsem vás asi potkal na ulici, teda rozuměj podle té fotky, co tu máte. Teda, to vám řeknu, vy máte prdu!
Jan Salmon
ODPOVĚĎ:
Za to může asi příroda. Včera jsem celý den byl v kancelářích nebo jezdil autem.
16.5.2002 11:32
OTÁZKA:
Dobrý den, chci se zeptat, jak je to s policejním doprovodem když jde třeba tisícovka odborářů Nové huti Prahou a blokuje dopravu. Platí si Policii odbory z vlastních peněz, nebo na to mají "nárok" z peněz daňových poplatníků? Díky za odpověď.
Bobeš
ODPOVĚĎ:
Nejenom odbory, ale každá skupina, která dodržuje zákon o shromažďování, má právo na zabezpečení, o jehož formě rozhoduje policie.
16.5.2002 11:34
OTÁZKA:
Souhlasíte s Richardem Falbrem v tom, že někteří zanhraniční investoři provozují v ČR zaměstnaneckou politiku podobnou praktikám třetí říše?
Zdeněk
ODPOVĚĎ:
Já používám drobet jiný slovník a souhlasím s tím, že někteří zahr. investoři se chovají povýšeně a aniž si uvědomují, provokují tím české zaměstnance.
16.5.2002 11:35
OTÁZKA:
Dobrý den, kam budou směřovat odbory pod Vaším vedením? Má cenu se do nich hlásit?
Plíca
ODPOVĚĎ:
Pokud se domníváte, že na vašem pracovišti potřebujete mít společnou sílu obhájit dobré pracovní podmínky a vyjednat lepší mzdy, tak bez odborů to nejde. To je celosvětová zkušenost. Je smutné, že někteří zaměstnanci do odborů nevstoupí a vezou se, tj. využívají toho, co odborová organizace dojednala a co vlastně finančně pokryli ostatní spoluzaměstnanci, kteří si na odbory přispívají.
16.5.2002 11:38
OTÁZKA:
Podle mne jsou odbory přežitek a je třeba je konvertovat v politickou stranu ( viz odbory v USA ). Co vy na to?
Josef
ODPOVĚĎ:
Myslím si, že nemáte dostatečné znalosti o USA. V žádném případě by se odbory neměly měnit v politickou stranu. V to mohu odkázat na zkušenost Polské solidarity - nejznámnějšího odborového hnutí, které před několika lety výrazně vstoupilo do politického dění, jeho představitelé se podíleli i na vládě. Dnes se vrací ke svému původnímu odborovému mandátu. Americké AFL-CIO je velmi vlivnou odborovou centrálou, která má blížeji politicky k demokratům, ale nejsou politickou stranou. Zkušenosti s nedobrým chováním některých českých podnikatelů tak i zahr. investorů, potvrzují potřebnost odborů dnes i do budoucna. Dokud bude existovat zaměstnávání, tj. námezní práce, do té doby budou muset být odbory nebo obdobná forma obhajoby zaměstnanců.
16.5.2002 11:43
OTÁZKA:
Vlastně hlavně díky Falbrovi jsem se stal odborářem. Měl charisma a byla to autorita. Myslíte, že ho v tom doženete? Zatím se mi nezdáte...
Michal
ODPOVĚĎ:
Charisma měl Richard Falbr velké. Myslím si, že ale odborová práce včetně vedení odborové centrály vyžaduje i další vlastnosti a doufám, že budu vést centrálu ku prospěchu odborových svazů a zejména odborářů - zaměstnanců.
16.5.2002 11:44
| předchozí | 1 2 | další |
Upozornění
Redakce si vyhrazuje právo na odstranění otázek s vulgárním nebo urážlivým obsahem.
